Di tengah pandemi Covid-19 saat ini, banyak negara yang menghimbau masyarakatnya untuk work from home. Ini dilakukan dalam rangka mengurangi penyebaran virus agar tidak banyak orang yang terjangkit corona. Ini menjadi langkah yang harus diambil.
Bekerja dari rumah atau work from home (WFH) memang menuai pro dan kontra di kalangan pekerja. Ada beberapa pekerjaan yang memang belum bisa menerapkan sistem WFH. Perusahaan pun juga banyak belum siap dengan sistem ini.
Apa yang sebenarnya dimaksud dengan work from home? Apa saja kekurangan dan kelebihan work from home?
Contents
Definisi Work From Home
Work From Home adalah istilah yang digunakan untuk bekerja jarak jauh. Dalam sistem WFH, karyawan tidak perlu datang ke kantor. Sistem work from home sebenarnya sudah tidak asing lagi untuk para freelancer tetapi mereka menyebutnya dengan remote working atau kerja remote.
Work from home sebenarnya sama dengan remote working. Hanya beda soal istilah saja. Perusahaan mungkin memberikan ketentuan yang berbeda untuk satu hal ini. Ada perusahaan yang menerapkan jam kerja seperti perusahaan pada umumnya dan ada juga yang menerapkan jam kerja bebas asalkan semua pekerjaan beres dan selalu fast respon jika dihubungi.
Perusahaan yang menerapkan sistem work from home ini mungkin harus melakukan evaluasi secara rutin, terlebih lagi bagi perusahaan yang baru menerapkannya. Perusahaan mungkin perlu memberikan tips pada karyawan untuk meningkatkan produktivitas ketika bekerja dari rumah agar mendapatkan hasil yang maksimal. Ini dapat menjadi bahan evaluasi perusahaan ke depannya.
Kelebihan Work From Home
1. Biaya Operasional Lebih Hemat
Bukan hanya karyawan, sistem work from home juga sebenarnya menguntungkan perusahaan. Salah satu kelebihan work from home adalah biaya operasional perusahaan menjadi lebih rendah. Perusahaan tidak wajib menyediakan komputer, internet, listrik, tempat kerja dan makan siang untuk para karyawan. Perusahaan yang menerapkan sistem ini pun bisa mengalokasikan dana yang didapatkan untuk keperluan lainnya.
2. Karyawan Bisa Bekerja dengan Fleksibel
Sistem work from home menjadi sistem yang fleksibel khususnya ketika karyawan sedang bosan ketika bekerja. Pekerja pun bisa berpindah ruangan kalau merasa bosan atau bahkan bekerja di cafe atau working space jika bosan kerja di rumah. Selain tempat kerja yang fleksibel, waktu dalam work from home juga fleksibel. Yang paling penting ketika karyawan bekerja dari rumah adalah bisa bertanggung jawab dengan pekerjaannya.
3. Produktivitas yang Meningkat
Menurut penelitian, karyawan work from home bisa lebih produktif dalam bekerja. Karena tingkat stres dalam bekerja lebih rendah sehingga karyawan lebih produktif. Hal-hal yang membuat karyawan merasa stres seperti macet, berhadapan langsung dengan bos, masalah dengan rekan kerja dan masalah politik kantor bisa diminimalisir dengan bekerja dari rumah. Produktivitas karyawan yang meningkat juga akan menguntungkan perusahaan.
Ciri-Ciri Pegawai yang Produktif
| No | Ciri-Ciri Pegawa Produktif |
| 1 | Lebih memenuhi kualifikasi |
| 2 | Punya motivasi yang tinggi |
| 3 | Punya orientasi pekerjaan yang positif |
| 4 | Tetap bekerja dengan konsisten tanpa pengawasan ketat |
| 5 | Mampu bergaul dengan baik |
4. Lebih Puas dalam Bekerja
Karena work from home menurunkan tingkat stres maka karyawan merasa lebih puas dalam bekerja. Karyawan bisa bekerja dengan lebih efektif dan memberikan hasil pekerjaan yang lebih baik sehingga karyawan akan sangat loyal kepada perusahaan. Hasilnya, kepuasan kerja juga akan meningkat pesat.
5. Hidup Lebih Seimbang
Work life balance atau keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan sangatlah penting. Work from home membuat anda bisa menjadi lebih dekat dengan keluarga dan masyarakat. Inilah yang membuat life balance dalam kehidupan karyawan menjadi lebih baik. Keseimbangan antara bekerja dengan kehidupan pribadi ini bisa diraih ketika dirinya produktif sehingga karyawan bisa mengalokasikan waktunya sesuai dengan porsinya.
6. Tidak Ada Gangguan Lingkungan Kantor
Di setiap kantor, selalu saja ada teman kerja yang menyebalkan dan sering membuat masalah. Orang-orang toxic seperti itu akan sangat mengganggu produktivitas karyawan lainnya. Di kantor juga ada gangguan lain terhadap produktivitas kerja dan mood/suasana hati. Jika karyawan bekerja dari rumah maka suasana rumah menjadi lebih tenang, nyaman dan kondusif sehingga anda menjadi lebih fokus bekerja.
Kekurangan Work From Home
Dengan banyaknya kelebihan yang dimiliki oleh sistem work from home, ternyata ada juga kekurangannya. Apa saja kekurangannya?
1. Sulit Untuk Memonitor Pekerja
Melakukan monitoring terhadap pekerja yang work from home jauh lebih sulit daripada melakukan monitor pada pekerja yang ada di kantor. Namun jika perusahaan sudah punya sistem monitoring yang mapan dan baik maka ini tidak menjadi masalah yang besar.
2. Sering Terjadi Miskomunikasi
Komunikasi adalah tantangan yang terberat dalam work from home. Oleh karena itu, karyawan harus mudah dihubungi sehingga tidak akan ketinggalan informasi ketika ada meeting atau informasi. Komunikasi wajib untuk dilakukan sesering mungkin sehingga komunikasi antar rekan kerja bisa berjalan dengan sangat baik dan mencegah terjadinya miskomunikasi.
3. Biaya Operasional Rumah Naik
Seluruh biaya operasional yang dibutuhkan ketika bekerja tentu akan langsung beralih ketika anda bekerja dari rumah. Anda yang harus menanggung tagihan internet, listrik dan makanan yang biasanya menjadi tanggung jawab perusahaan. Oleh karena itu, anda sebaiknya melakukan koordinasi dengan kantor soal biaya operasional kerja karena ini menjadi tanggung jawab kantor.
4. Motivasi Bekerja Bisa Hilang
Motivasi bekerja bisa saja hilang karena suasana bekerja di rumah sangat berbeda dengan suasana bekerja di kantor. Terlebih lagi tidak ada pengawasan secara langsung dari atasan sehingga motivasi kerja bisa saja hilang. Salah satu ciri motivasi bekerja telah hilang adalah hasil kerja yang terkumpul melampaui deadline.
